דלגו לתוכן
מגזין תוכן בעבריתניצוץ AI

חדשות בינה מלאכותית וטכנולוגיה, בלי רעש.

חיפוש
חדש באתר
פריצה לאינסטגרם: איך משחזרים את החשבון ועוצרים גישה זרההכשרת עובדים לבינה מלאכותית: כך בונים מסלול לפי משימות התפקידמקבוק בנובמבר 2026: שבב M6, מסך מגע ומה לבדוק לפני קנייהChatGPT 5: מה השתנה מאז ההשקה ומה זמין עכשיוהרכבת מחשב: איך בוחרים רכיבים תואמים ומרכיבים לפי הסדרתואר במדעי המחשב: מה לומדים, כמה זמן נמשך ואיך בוחרים מסלולNorton: מה התוכנה עושה ומה לבדוק לפני שקונים מנויבינה מלאכותית לנוער: איך קובעים גבולות לשיחות עם חבר וירטואלי
סטארטאפים וחדשנות

מונדיי: מה חדש בחברה ב-2026 ומה זה אומר למשתמשים בישראל

מונדיי (monday.com) הפכה ב-2026 לפלטפורמת עבודה מבוססת סוכני AI. ביולי פוטרו כ-620 עובדים, ההכנסות ברבעון השני צמחו ב-22%, והתמחור עבר לקרדיטים של AI. כנס Elevate ייערך ב-28-29 באוקטובר.

לוח ניהול משימות צבעוני בתלת-ממד ולצדו סוכן AI עגול שמחבר בין המשימות
תמונה: איור שנוצר בבינה מלאכותית

מה חדש במונדיי באוקטובר 2026

מונדיי, חברת התוכנה הישראלית שמאחורי monday.com, הגדירה מחדש את החזון שלה ב-2026. המנכ"ל המשותף רועי מן כינה זאת בכלכליסט השינוי המשמעותי ביותר בתולדות החברה. היום היא מציגה את עצמה כ"פלטפורמת עבודה מבוססת AI", שבה עובדים וסוכני AI פועלים יחד, מעבר לניהול משימות ופרויקטים. לצד השינוי במוצר הגיעו קיצוצים בכוח האדם, מודל תמחור חדש ותנודתיות חדה במניה.

אלה האירועים המרכזיים, לפי הסדר:

  • 22 ביולי 2026: החברה הודיעה על ארגון מחדש ועל צמצום של כ-20% מכוח האדם, כ-620 עובדים בכל העולם.
  • 10 באוגוסט 2026: דוח הרבעון השני. ההכנסות הגיעו ל-364.6 מיליון דולר, עלייה של 22% לעומת הרבעון המקביל אשתקד. ההכנסה השנתית החוזרת (ARR) ממוצרי AI הוכפלה לעומת הרבעון הראשון.
  • יוני-אוגוסט 2026: נוספו למוצר יכולות לסוכני AI, כמו בלוק MCP שמחבר תהליכי עבודה לאפליקציות חיצוניות ושלב אישור אנושי בתוך תהליך אוטומטי.
  • 28-29 באוקטובר 2026: כנס Elevate בניו יורק, שבמרכזו בניית סוכני AI.

בפועל הכלי שהכרתם, לוחות, עמודות ואוטומציות, נשאר במקומו. מעליו נבנית שכבה של סוכנים ושל Sidekick, עוזר ה-AI של המערכת, והשימוש בה נמדד בקרדיטים.

הפיטורים ביולי: למה מונדיי צמצמה 20% מהעובדים

ב-22 ביולי 2026 הגישה מונדיי לרשות ניירות הערך האמריקאית דיווח (טופס 6-K) על תוכנית ארגון מחדש. לפי הדיווח, התוכנית כוללת צמצום של כ-20% מכוח האדם הנוכחי. בכלכליסט ובוואלה דווח על כ-620 עובדים. החברה כתבה שתמשיך לגייס במהלך 2026 בתחומים אסטרטגיים.

בדיווח לרשות החברה מסבירה שהמטרה היא להתאים את הארגון לאסטרטגיית פלטפורמת ה-AI ולמבנה תפעולי רזה וממוקד יותר. לפי וואלה, החברה מצמצמת דרגי ניהול ועוברת לצוותים קטנים ועצמאיים יותר. בהודעה שצוטטה בכלכליסט ובוואלה החברה אמרה שהמהלך אינו קיצוץ עלויות קצר טווח ואינו התייעלות שמבוססת על החלפת עובדים בבינה מלאכותית. לדבריה, המשאבים מופנים לפיתוח מוצר, למנועי AI ולצמיחה. במכתב לעובדים הבטיחו המנכ"לים המשותפים רועי מן וערן זינמן לעובדים שעוזבים סיוע כספי, האצה של הבשלת מניות, המשך כיסוי רפואי ותמיכה רגשית.

כמה זה עולה לחברה

לפי הדיווח לרשות, העלות הנטו של התוכנית מוערכת ב-45-55 מיליון דולר:

  • 30-35 מיליון דולר לפיצויים, להטבות לעובדים ולעלויות נלוות.
  • 30-35 מיליון דולר לירידת ערך של שטחי משרדים.
  • קיזוז של כ-15 מיליון דולר בגין תגמול מבוסס מניות.

באותו דיווח העלתה החברה את תחזית שולי הרווח התפעולי (Non-GAAP) לשנת 2026 מכ-13% לכ-15%. בדוח של אוגוסט עודכנה התחזית לכ-16%. הפיטורים במונדיי הגיעו בתוך גל רחב יותר בהייטק המקומי. על התמונה הכללית של הענף אפשר לקרוא במאמר הייטק בישראל 2026.

דוח הרבעון השני של מונדיי: המספרים העיקריים

הדוח פורסם ב-10 באוגוסט 2026 ומתייחס לרבעון שהסתיים ב-30 ביוני. אלה הנתונים העיקריים, לפי הודעת החברה למשקיעים:

מדד רבעון שני 2026 הערה
הכנסות 364.6 מיליון דולר צמיחה של 22% לעומת אשתקד, מתוכה כ-1.1% השפעה חיובית של שערי מטבע
הפסד תפעולי (GAAP) 1.5 מיליון דולר לעומת 11.6 מיליון דולר ברבעון המקביל
רווח תפעולי (Non-GAAP) 61.1 מיליון דולר שולי רווח של 17%, לעומת 15% אשתקד
לקוחות עם ARR מעל 100 אלף דולר 2,019 עלייה של 37%. הם אחראים ל-30% מה-ARR
שימור הכנסות נטו (NDR) 109% 115% בקרב לקוחות מעל 100 אלף דולר
ARR ממוצרי AI הוכפל לעומת הרבעון הראשון 17% מה-ARR החדש נטו ברבעון

התחזית לרבעון השלישי היא הכנסות של 368-370 מיליון דולר, צמיחה של 16%-17%. לשנה כולה החברה צופה הכנסות של 1,466-1,474 מיליון דולר, צמיחה של 19%-20%. כלומר, הצמיחה הצפויה ברבעון השלישי נמוכה מזו של הרבעון השני.

במניה נמשכה התנודתיות. ב-16 באוקטובר 2026 היא ירדה ב-4.2% ונסגרה ב-90.37 דולר, ירידה של 38.8% מתחילת השנה. המגזין אינו ממליץ על השקעה. מי ששוקל החלטה צריך לקרוא את הדוחות הרשמיים באתר קשרי המשקיעים של החברה.

סוכני AI, Sidekick ו-vibe: מה השתנה במוצר

השינוי המוצרי מתרכז בשכבת AI משותפת לכל מוצרי החברה: ניהול עבודה, CRM, שירות לקוחות (service) ופיתוח (dev). לפי עמוד העדכונים הרשמי של מונדיי, אלה העדכונים הבולטים האחרונים:

  • אישור אנושי בתוך תהליך (4 באוגוסט 2026): בלוק ששולח בקשת אישור לאדם וממשיך את התהליך לפי התשובה.
  • בלוק MCP בתהליכי AI (16 ביולי 2026): תהליך עבודה יכול להפעיל פעולות בכל אפליקציה חיצונית שיש לה שרת MCP ציבורי. MCP הוא פרוטוקול פתוח לחיבור סוכני AI לכלים.
  • ניהול אוטומציות דרך Sidekick ו-MCP (9 ביולי 2026): סוכן יכול ליצור, לקרוא, למחוק ולכבות אוטומציות בלי לעבור דרך הממשק.
  • גרפים ב-Sidekick (11 ביוני 2026): הפיכת שדות בלוח לגרפים שמראים מגמות.
  • monday vibe (1 ביוני 2026): בניית אפליקציות פנימיות בעזרת AI, כולל יצירת קובצי Word, PowerPoint ו-Excel שאפשר לערוך, סריקת ברקודים וקודי QR וגישה לסיכומי פגישות של ה-Notetaker, כולל מילוי אוטומטי של שדות CRM אחרי שיחה.

עבור עסק ישראלי זה אומר שאפשר לבנות בתוך מונדיי סוכן שמטפל בפניות, מסנן מועמדים או מעדכן CRM אחרי שיחה. מה סוכן כזה מסוגל לעשות ואילו סיכונים כרוכים בו, תמצאו במאמר סוכן בינה מלאכותית: מה זה ומה הסיכונים.

לפי כלכליסט, החברה גם השיקה את Monday Ventures, זרוע השקעות בסטארטאפים של AI. הוקצו לה עד 200 מיליון דולר, מתוכם 50 מיליון בשלב הראשון.

כמה עולה מונדיי עכשיו ואיך עובדים קרדיטים של AI

בעמוד התמחור הרשמי, כל חבילה בתשלום כוללת עכשיו מכסה חודשית של קרדיטים ל-AI. הקרדיטים משמשים לסוכנים, ל-Sidekick, לבונה האפליקציות vibe, ל-Notetaker, לעמודות AI ולבונה תהליכי העבודה. המחירים בטבלה הם נכון לבדיקה שלנו בעמוד התמחור. הם מוצגים באירו, לכל מושב לחודש, בחיוב שנתי ולפני מס, וייתכנו הבדלים לפי מדינת החיוב. לפי העמוד, חיוב שנתי חוסך 18% לעומת חיוב חודשי.

חבילה (ניהול עבודה) מחיר למושב לחודש קרדיטי AI בחודש
Free 0 (עד 2 מושבים) לא צוין
Basic 9 אירו 1,000
Standard 12 אירו 2,000
Pro 19 אירו 3,000
Enterprise הצעת מחיר לפי הסכם

חבילות בתשלום מתחילות מ-3 מושבים. כשהמכסה נגמרת אפשר לקנות קרדיטים נוספים, ובעמוד מופיע מחיר של 10 אירו ל-1,000 קרדיטים. לפי העמוד, צוות של 3 אנשים צורך בדרך כלל 800-1,200 קרדיטים בחודש. 1,000 קרדיטים מספיקים בערך לסינון של 50 קורות חיים או לסיכום של 5 שעות פגישות. אפשר לעקוב אחרי הצריכה בזמן אמת.

דוגמה היפותטית

נניח שצוות שיווק של 5 אנשים בחבילת Standard מקבל 2,000 קרדיטים בחודש. אם הצוות מסכם כל פגישה ומפעיל סוכן שממיין לידים, הוא עלול לעבור את המכסה ולשלם על קרדיטים נוספים. כדאי לעקוב אחרי הצריכה בחודש הראשון לפני שמרחיבים את השימוש. על בחירת כלי ועל הפיכת החלטות למשימות אפשר לקרוא במדריך סיכום פגישות אוטומטי והפיכתו למשימות.

כנס Elevate 2026 ומה צפוי בהמשך

כנס Elevate, הכנס המרכזי של מונדיי, ייערך ב-28-29 באוקטובר 2026 במרכז Javits בניו יורק. ב-27 באוקטובר יתקיים יום הסמכות, סדנה מעשית של ארבע שעות שכולה מוקדשת ל-AI. לפי הודעת החברה מ-29 בספטמבר, נושא הכנס הוא בניית סוכנים. כל משתתף יוכל לבנות סוכן עובד בעמדות Elevate Labs, בליווי מודרך.

  • יותר מ-200 הרצאות ומפגשים, יותר מ-150 דוברים ויותר מ-40 הדגמות AI חיות.
  • הנאום הפותח ישודר באינטרנט בחינם, כך שאפשר לצפות בו מישראל בלי לטוס.
  • ב-29 באוקטובר יוכרזו הזוכים ב-The Done Awards, תחרות הלקוחות הראשונה של החברה. היא מעניקה פרסים לסוכנים, לאפליקציות ולתהליכי עבודה שלקוחות בנו, לפי שעות שנחסכו וטעויות שנמנעו.

החברה מקדישה את הכנס כולו לסוכנים, ולכן סביר שיוצגו בו עדכונים בתחום. אם אתם מתכננים שינוי בסביבת העבודה, שווה לחכות לסוף אוקטובר ולבדוק מה הוכרז. בנוסף צפוי דוח הרבעון השלישי. נכון לבדיקה שלנו החברה עוד לא פרסמה את מועדו. בשנה שעברה דוח הרבעון השלישי פורסם ב-10 בנובמבר 2025.

מה לעשות אם אתם עובדים עם מונדיי בעסק

לשינויים בחברה יש השלכות מעשיות על משתמשים, על מנהלי מערכת ועל מי שבונה על מונדיי ללקוחות. אלה הצעדים שכדאי לעשות עכשיו:

  1. בדקו את החבילה ואת מכסת הקרדיטים. היכנסו להגדרות החשבון ובדקו כמה קרדיטי AI כלולים אצלכם וכמה נוצלו. השוו לטבלה בעמוד התמחור הרשמי, כי המחירים משתנים לפי מדינה ותקופת חיוב.
  2. הגדירו מי מורשה להפעיל סוכנים. סוכן שמנהל אוטומציות או מתחבר לאפליקציות חיצוניות דרך MCP מקבל גישה רחבה לנתונים. הגבילו את ההרשאות לבעלי תפקיד מוגדרים.
  3. הוסיפו שלב אישור אנושי. בתהליכים שנוגעים בלקוחות, בכסף או בגיוס, השתמשו בבלוק האישור האנושי לפני שהסוכן מבצע פעולה.
  4. התחילו מתהליך אחד שאפשר למדוד. למשל סיכום פגישות מכירה ועדכון אוטומטי של CRM. מדדו זמן שנחסך מול קרדיטים שנוצלו במשך חודש.
  5. עקבו אחרי ההכרזות בכנס Elevate. הנאום הפותח ב-28 באוקטובר ישודר בחינם. אחריו בדקו את עמוד העדכונים הרשמי של מונדיי.
  6. אם אתם שוקלים מעבר לכלי אחר, ייצאו קודם את הלוחות והקבצים ובדקו אילו אוטומציות ואינטגרציות תצטרכו לבנות מחדש. קבלו את ההחלטה לפי העלות ולפי הצרכים של העסק. תנודות המניה אינן משנות את הכלי שאתם משתמשים בו.

שאלות נפוצות

כמה עובדים פוטרו במונדיי ב-2026

ב-22 ביולי 2026 הודיעה מונדיי על צמצום של כ-20% מכוח האדם. בתקשורת דווח על כ-620 עובדים בעולם. החברה אמרה שתמשיך לגייס בתחומים אסטרטגיים.

האם יש למונדיי חבילה חינמית

כן. לפי עמוד התמחור, החבילה החינמית מיועדת לעד 2 מושבים וכוללת 3 לוחות ו-3 מסמכים. חבילות בתשלום מתחילות מ-3 מושבים.

מה זה קרדיטים של AI במונדיי

קרדיטים הם יחידות שימוש בכלי ה-AI: סוכנים, Sidekick, vibe, Notetaker ועמודות AI. כל חבילה בתשלום כוללת מכסה חודשית, ואפשר לקנות קרדיטים נוספים.

מתי כנס Elevate 2026 של מונדיי

הכנס ייערך ב-28-29 באוקטובר 2026 במרכז Javits בניו יורק, ויום ההסמכות יתקיים ב-27 באוקטובר. הנאום הפותח ישודר באינטרנט בחינם.

מה היו ההכנסות של מונדיי ברבעון השני של 2026

364.6 מיליון דולר, צמיחה של 22% לעומת הרבעון המקביל. לשנת 2026 כולה החברה צופה הכנסות של 1,466-1,474 מיליון דולר.

מקורות

אהבתם? שתפו עם מי שזה יעזור לו